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资产 400 万元以上。
14.2.2 企业主要人员
（1）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称；电气、机械等专业中级以上职称人员不少于 4 人，且专业齐全。
（2）持有岗位的施工现场管理人员不少于 6人，且员、机械员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的工人不少于 20 人，其中起重号司索工不少于 4 人、建筑起重机械安装拆卸工不少于 12 人、电工不少于 2 人。
14.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 2 类中的 1 类工程，工程质量合格。
（1）累计安装拆卸 600 千牛?米以上塔式起重机 8台次；
（2）累计安装拆卸 50 吨以上门式起重机 8 台次。
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由于有许多公司专门从事劳务资质的转让，他们有丰富的运营经验，竭诚为客户服务。因此，在如何劳务资质转让方面，无论是全职代理还是中途收购，都会以自己的方式解决，为企业或同行解除疑虑，累积了经验更好的沉淀。
如何劳务资质的转让?
我们必须首先了解以下问题。
1、劳务资质转让必须了解要转让什么阶段的劳务公司，日常生活中是否存在经济问题，以及公司的内部规章制度是否合理。
2、了解如何找到一家专业的资质代理机构来寻找值得赖的收购公司。
3、我们必须了解劳务公司是否为一手转让的(有的还会有二手，三手的转让)。
以上就是施工劳务资质转让需要了解的一些常见的问题，企业在资质转让时，要提前进行一番调查，避免后期会涉及债务等问题，如果转让劳务资质还有其他疑问，
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